Основная часть страницы начинается здесь

Видение КСО

Неотъемлемой частью философии управления Panasonic является вклад в развитие общества. Мы реализуем наши инициативы КСО в нашей производственной деятельности. Не только передовые технологии играют роль в создании товаров и услуг высокого уровня. Для этого важны и высокий уровень экологического менеджмента, и соблюдение юридических и этических норм общества, и информационная безопасность. Это также результат создания наилучших условий труда, что дает возможность сотрудникам не просто работать с максимальной отдачей, но и поддерживать оптимальный баланс работа-дом.
 

Реализация задач КСО

В 2008 финансовом году мы разработали новый стратегический план - GP3 (Global Plan 3). Согласно этому плану, компании Panasonic необходимо концентрировать свое внимание, прежде всего, на принципах надежного и добросовестного производства.
План определяет этапы и стратегию, как компании Panasonic подняться на новую ступень роста и войти в ведущую группу мировых корпораций. Основные направления GP3 плана следующие:

- Global Progress (расширение глобальной торговой экспансии)
- Global Profit (рост доходности компаний Panasonic по всему миру)
- Global Panasonic (построение мирового бренда с высокой степенью доверия потребителей)

Важное внимание менеджменту КСО уделяется во всех регионах мира – это ключевой момент, выраженный в GP3 плане.

 

Организационная структура стимулирования КСО


 
В компании Panasonic мы разработали общую схему менеджмента КСО, концентрируя внимание на четырех основных обязательствах, которые мы имеем перед всеми заинтересованными сторонами нашей деятельности (stakeholders):
   - Создание товаров и услуг высокого качества
   - Сосуществование с окружающей средой
   - Вклад в формирование здорового общества
   - Создание рабочих мест высокого уровня

Кроме того, во всех офисах, компания Panasonic придает серьезное значение трем базовым критериям КСО в условиях современного общества:

   - Внедрение экологического менеджмента
   - Соблюдение юридических и этических норм общества
   - Повышение информационной безопасности

Программа повышения КСО охватывает следующие четыре направления:

   - Мировое снабжение
   - Профессиональные здоровье и безопасность, соблюдение прав человека (Профессиональные здоровье и безопасность подразумевают деятельность, направленную на создание рабочей среды высокого уровня для сотрудников Panasonic по всему миру)
   - Гарантия качества, удовлетворение потребителей, универсальный дизайн
   - Корпоративная гражданская ответственность


Соблюдая все вышеперечисленные критерии КСО и опираясь на принципы честного и добросовестного ведения бизнеса, мы считаем важным на всех этапах нашей деятельности четко соответствовать требованиям  заинтересованных сторон (stakeholders).

Для получения дополнительной информации посетите сайт Panasonic Global:

Global Corporate Social Responsibility (CSR) Global


 

Нижний колонтитул начинается здесь